22 września w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu odbyło się IV posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy. Obrady otworzyła wicestarosta Teresa Jankowska, przewodnicząca PRRP. Posiedzenie było okazją do omówienia bieżących wyzwań lokalnego rynku pracy, a także działań wspierających aktywizację zawodową mieszkańców powiatu i dostosowanie oferty kształcenia do zmieniających się potrzeb rynku.
Jednym z głównych tematów spotkania była aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie oświęcimskim. Informacje w tym zakresie przedstawił Józef Kała, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu. Jak wynika z przedstawionych danych, według stanu na koniec sierpnia br. w urzędzie pracy zarejestrowanych było 2900 osób. Członkowie Rady zapoznali się również z informacją dotyczącą wykorzystania środków przeznaczonych na aktywizację zawodową mieszkańców powiatu.
Patrycja Bies-Walus, zastępca dyrektora PUP, omówiła wydatki w ramach Funduszu Pracy, Funduszy Europejskich dla Małopolski oraz programów regionalnych, w tym „Doświadczenie ma znaczenie” i „Konserwator”. Przedstawiła także informacje dotyczące środków z rezerwy MRPiPS, przeznaczonych m.in. na programy aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zamieszkujących na terenach wiejskich, w tym rolników. W dalszej części posiedzenia przedstawiono poziom wykorzystania środków Funduszu Pracy w ramach wydatków fakultatywnych w 2026 roku. Członkowie Powiatowej Rady Rynku Pracy zaopiniowali również wniosek złożony do PUP w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Istotnym punktem obrad była także kwestia rozwoju oferty edukacyjnej w powiecie. Rada pozytywnie zaopiniowała wniosek Powiatowego Centrum Kształcenia Technicznego i Branżowego w Oświęcimiu dotyczący uruchomienia nowego kierunku kształcenia – technika cyberbezpieczeństwa.
Fot. PUP Oświęcim
Deutsch
English